Sofreu um Acidente de Trabalho?
Nós podemos te ajudar! Estamos comprometidos em garantir que você receba a compensação e os cuidados que merece.
Você tem direito a afastamento remunerado, auxílio-doença acidentário pelo INSS, estabilidade no emprego e indenização por danos materiais e morais. Não deixe esses direitos serem ignorados.
Fale conosco agoraComo Podemos te Ajudar?
Consultoria Jurídica
Fornecemos consultoria para empresas e trabalhadores sobre as leis e regulamentos relacionados à segurança no trabalho, incluindo medidas preventivas e cumprimento das normas de saúde ocupacional.
Assessoria em Acidentes de Trabalho
Em caso de acidentes, assessoramos tanto empregadores quanto empregados na condução de processos administrativos e judiciais, garantindo o cumprimento dos direitos e deveres legais.
Análise de Documentação
Analisamos a documentação relacionada ao acidente de trabalho, incluindo registros médicos, relatórios de segurança e registros de ocorrência, para determinar responsabilidades e embasar as ações legais.
Mediação e Negociação
Em situações de litígio, buscamos soluções por meio da mediação e negociação entre as partes envolvidas, visando acordos que atendam aos interesses de ambas as partes de forma justa e equilibrada.
Representação Judicial
Caso não seja possível resolver o conflito extrajudicialmente, representamos nossos clientes perante os órgãos judiciais competentes, defendendo seus interesses e direitos com base na legislação trabalhista.
Recursos
Em caso de decisões desfavoráveis, apresentamos recursos junto aos tribunais superiores, buscando reverter decisões injustas e garantir a reparação adequada para os danos sofridos.
Precisa de um especialista em Acidente de Trabalho? Fale conosco agora mesmo:
Fale conosco agoraNossa Equipe
Jéssica Lucena de Godoy Cintra
Advogada inscrita no quadro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção Paraná, sob o número 70.164.
Graduação: Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR).
Pós-Graduação: Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus.
Pós-Graduação: Especialista em Direito Civil e Processo Civil pela Universidade Estadual de Londrina (UEL).
Concluiu o Curso de Extensão em Prática para a Advocacia Trabalhista de Acordo com a Reforma Trabalhista promovido pela AASP, Escola Nacional de Advocacia e ABRAT.
Fluente em Português e Inglês.
Eduardo de Godoy Cintra Júnior
Advogado. Inscrito no quadro da Ordem dos Advogados do Brasil sob o número 57.920, seção Paraná.
Graduação: Graduado em Direito pela Universidade Estadual de Londrina (UEL).
Pós-Graduação: Especialista em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários (IBET-SP).
Pós-Graduação: Especialista em Compliance pelo Instituto de Direito Penal Econômico e Europeu da Universidade de Coimbra — Portugal.
Pós-Graduação: Especialista em Direito Penal e Processo Penal pela UEL.
Ex-Presidente da Comissão de Compliance da OAB/PR, subseção Londrina. Fluente em Português, Inglês e Espanhol.
Leonardo de Godoy Cintra
Advogado inscrito no quadro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção Paraná, sob o número 101.839.
Graduação: Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR).
Pós-Graduação: Especialista em Direito Empresarial pela PUC-PR.
Pós-Graduação: Especialista em Direito Digital e Compliance pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC/DAMÁSIO).
Fluente em Português e Inglês.
O que dizem sobre nós?
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"A melhor equipe de especialistas em direito trabalhista de Londrina. Dra. Jéssica é muito prestativa e atenciosa, o atendimento é excelente e descomplicado. Recomendo muito."
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Perguntas Frequentes
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos diariamente em nosso escritório.
Falar com especialistaUm acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício da atividade laboral, provocando lesões corporais ou perturbações funcionais que causem a morte, a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
O trabalhador tem direito a receber assistência médica, a ser afastado do trabalho durante o período de recuperação, ao recebimento do auxílio-doença acidentário, à estabilidade no emprego por período determinado, além de indenizações por danos materiais, morais e estéticos, se aplicável.
Há direito também a pensão civil vitalícia em caso de diminuição da capacidade de trabalho.
O empregador deve adotar medidas de segurança e saúde no trabalho para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, fornecer os equipamentos de proteção necessários, capacitar os trabalhadores, manter ambientes de trabalho adequados e cumprir as normas regulamentadoras estabelecidas pela legislação.
É recomendável acionar um advogado trabalhista imediatamente após o acidente de trabalho para garantir a proteção dos seus direitos. O advogado poderá orientar sobre os procedimentos a serem seguidos, representar o trabalhador em negociações com o empregador e, se necessário, ingressar com ações judiciais para garantir a reparação dos danos sofridos.
A indenização por acidente de trabalho é calculada com base na extensão dos danos sofridos pelo trabalhador, levando em consideração fatores como a gravidade das lesões, os custos médicos, a perda de capacidade laboral, o impacto na qualidade de vida e aspectos morais e estéticos, quando aplicável.
O auxílio-doença comum é concedido em casos de doenças ou lesões não relacionadas ao trabalho, enquanto o auxílio-doença acidentário é concedido em casos de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, garantindo benefícios adicionais e estabilidade no emprego.
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